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          人才招聘
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          招聘職位:高級經理/經理

          職位描述:

          總體要求:擁有一定的市場渠道或客戶群,負責針對客戶提出的企業管理、改制、財務、稅務等需求,進行項目方案編制、現場實施、項目過程管理、項目收尾等工作,組織咨詢顧問對歷史項目、客戶行業、相關政策法律等進行分析研究,總結提煉出解決方案,并能夠發現潛在的項目機會。

          具體要求如下:
          (1)負責了解客戶的需求,并根據客戶的需求,編制項目實施方案和計劃書;
          (2)負責根據項目既定方案,開展咨詢項目的實施;
          (3)與客戶保持良好的溝通,協調解決項目現場的各種問題,建立并保持公司的專業形象和職業操守;
          (4)負責項目現場的進度、成本、質量管理;
          (5)負責完成客戶項目的驗收工作,對項目實施成果和效果負責;
          (6)完成項目收尾的其他工作;
          (7)在項目實施過程中,管理、監督、培訓咨詢顧問及高級顧問日常工作,并對下屬的績效考核工作負責;
          (8)為客戶提供企業管理理論和實踐的相關培訓;
          (9)參與公司內部管理,承擔內部員工引導、內部培訓、內部管理創新、技術創新等工作。
          工作經驗及專業能力要求:
          (1)國際、國內知名咨詢公司、會計師事務所經理職級,相關工作經驗6年以上;
          (2)對自身的專業方向、工作履歷、咨詢實施技術有著清晰而系統的總結與認知;
          (3)熟悉并透徹理解中國及全球監管機構對風險管理和內部控制的要求,熟悉會計、審計、稅務、以及金融監管等相關法律法規;
          (4)掌握一套完整的咨詢實務操作方法、工具或者理論體系;
          (5)對某行業的業務流程、企業管理實踐具有較為深入的理解,并實際參與過企業管理、財務管理、流程優化等改進工作;
          (6)懷有知識總結與分享的愿望,保有持續學習的熱情;
          (7)能適應出差和短時間內高強度的工作壓力。
          必備技能(語言、計算機等):與其專業相關的政策法規解讀能力;能夠熟練使用辦公軟件(word、excel、powerpoint、visio);大學英語4級以上,能熟練使用電腦及電子辦公設備
          素質及通用能力要求 :處事靈活穩重、市場嗅覺機敏,責任心強,做事嚴謹;具有綜合管理和協調能力。


          職位名稱:高級咨詢顧問/咨詢顧問

          職位描述:
          總體要求:負責針對客戶提出的風險與內控體系、流程管理、財務管理等企業管理類需求,進行項目方案編制、現場實施、項目過程管理、項目收尾等工作,組織咨詢顧問對歷史項目、客戶行業、相關政策法律等進行分析研究,總結提煉出解決方案,并能夠發現潛在的項目機會。
          具體要求如下:
          (1)協助項目經理進行項目方案設計;
          (2)按照既定項目計劃開展現場工作和離場工作,在項目經理指導下撰寫項目方案報告并實施項目匯報工作;
          (3)在項目經理指導下進行流程、制度體系梳理,分析目標客戶公司治理、組織架構、職責分工與授權存在的問題;
          (4)能夠識別影響企業運營、財務報告真實準確或違規的重大缺陷,分析缺陷關聯性,并能從缺陷影響因素出發,提出改進建議,并查找相關數據、資料予以支持;
          (5)具備完整的分析問題方法,能夠組織有效溝通,調動資源提出解決問題的方案;
          (6)在項目經理指導下撰寫管理報告、手冊、專項分析報告等;
          (7)為客戶提供企業管理理論和實踐的相關培訓;
          (8)參與公司內部管理,承擔內部員工引導、內部培訓、內部管理創新、技術創新等工作。

          工作經驗及專業能力要求:
          (1)國際、國內知名咨詢公司、會計師事務所等類似機構顧問以上職級,相關工作經驗3年以上;
          (2)對自身的專業方向、工作履歷、咨詢實施技術有著清晰而系統的總結與認知;
          (3)具備良好的溝通及文檔撰寫、邏輯分析能力、快速學習和主動解決問題的能力;
          (4)可靠的項目執行能力;
          (5)具備高度的責任感和團隊合作精神;


          職位名稱:政府績效評價項目顧問
          職位描述:

          總體要求:負責針對客戶提出的部門整體績效評價、專項績效評價等需求,協助上級進行評價方案編制、收集與分析評價資料、撰寫評價報告,并在基礎上進一步完善政府績效評價指標體系。

          職位描述/主要職責:

          (1)根據政府績效評價工作要求,協助財政及預算單位開展績效管理工作;

          (2)分析單位需求,根據單位績效目標,進行績效評價指標設計與論證,編制績效評價工作方案;

          (3)協同團隊完成數據采集、分析及績效評價報告撰寫;

          (4)參與公共服務行業績效相關論證及模型研究工作;

          (5)參與公司績效評價專業化研究等相關工作;

          (6)完成其他業務支持及領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)統招本科及以上學歷,一年以上工作經驗;

          (2)專業不限,金融、管理、經濟學、會計、公共關系類等專業優先;

          (3) 具有政府及其他公共服務領域相關工作經驗優先。

          技能要求:

          (1)具有較強的邏輯分析能力和執行力;

          (2)具備良好的語言溝通能力和文案撰寫能力;

          (3)具有良好的團協作能力和客戶關系維護能力;

          (4)能夠接受出差,抗壓能力較強;

          (5)熟練使用office系列辦公軟件,如word、excel、ppt等。


          職位名稱:高級項目經理/項目經理
          職位描述:
          總體要求:
          負責針對客戶提出的風險與內控體系、流程管理、財務管理等企業管理類需求,進行項目方案編制、現場實施、項目過程管理、項目收尾等工作,組織咨詢顧問對歷史項目、客戶行業、相關政策法律等進行分析研究,總結提煉出解決方案,并能夠發現潛在的項目機會。
          具體要求如下:
          (1)負責了解客戶的需求,并根據客戶的需求,編制項目實施方案和計劃書;
          (2)負責根據項目既定方案,開展咨詢項目的實施;
          (3)與客戶保持良好的溝通,協調解決項目現場的各種問題,建立并保持公司的專業形象和職業操守;
          (4)負責項目現場的進度、成本、質量管理;
          (5)負責完成客戶項目的驗收工作,對項目實施成果和效果負責;
          (6)完成項目收尾的其他工作;
          (7)在項目實施過程中,管理、監督、培訓咨詢顧問及高級顧問日常工作,并對下屬的績效考核工作負責;
          (8)為客戶提供企業管理理論和實踐的相關培訓;
          (9)參與公司內部管理,承擔內部員工引導、內部培訓、內部管理創新、技術創新等工作。

          工作經驗及專業能力要求:
          (1)國際、國內知名咨詢公司、會計師事務所項目經理職級,相關工作經驗4年以上;
          (2)對自身的專業方向、工作履歷、咨詢實施技術有著清晰而系統的總結與認知;
          (3)熟悉并透徹理解中國及全球監管機構對風險管理和內部控制的要求,熟悉會計、審計、稅務、以及金融監管等相關法律法規;
          (4)掌握一套完整的風險管理及內控工作實務操作方法、工具或者理論體系;
          (5)對某行業的業務流程、企業管理實踐具有較為深入的理解,并實際參與過企業管理、財務管理、流程優化等改進工作;
          (6)懷有知識總結與分享的愿望,保有持續學習的熱情;
          (7)能適應出差和短時間內高強度的工作壓力。


          職位名稱:渠道合伙人
          職位描述:

          1、負責客戶企業信息收集、合作渠道開拓、洽談引見、公共關系拓展等工作;
          2、根據公司統一部署,負責舉辦各類市場營銷活動,組織目標客戶參與此類市場活動;
          3、協助公司做好各類品牌推廣和公共關系活動;
          4、協助公司做好客戶洽談工作,以及咨詢項目的商務談判工作;
          5、對已簽約項目提供建設性意見,協助項目組進行客戶關系維護工作;
          6、參與公司重要事務的決策;
          7、完成公司交辦的其他任務。
          工作經驗及專業能力要求:
          1、業內資源豐富,在企業或政府擁有深厚的人脈資源;
          2、有一定的企業管理或企業服務經驗;
          3、良好的溝通能力、社交技巧、學習能力、應變能力和敬業精神;
          4、富有激情和創業精神,具有良好的職業道德,勇于承擔責任;
          5、培訓公司、咨詢公司、律所、會計事務所、行業協會等機構從業者優先考慮。


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